Qu'est-ce-que l'Arbre Personnel?
En Numérologie Stratégique®, on utilise la symbolique de l'arbre pour mettre en lumière les besoins innés de chaque individu.
La complexité d'un arbre reflète ici également celle de l'Etre humain.
Cet Arbre Personnel est composé de 8 clés, correspondant chacune a un nombre simple ou double (appelé Maître nombre) et occupant une place bien particulière dans l'arbre. Suivant sa place, chaque nombre a une signification unique qui vous permettra d'apprendre à "jouer" en votre faveur, plutôt que contre vous.
La symbolique des nombres joue un rôle essentiel : elle vous fait découvrir vos besoins vitaux, vous accompagnant toute votre vie. Elle vous amène à vous respecter et à vous centrer davantage.
Les clés de votre Arbre Personnel : le socle de votre personnalité
Les huit clés de votre Arbre Personnel représentent votre "colonne vertébrale". Chacune d'entre elle répond à des questions vitales à votre épanouissement professionnel et personnel :
Quels sont mes talents et mes dons fondamentaux?
Quel est mon objectif de vie?
Qu'est-ce qui rythme ma vie?
Comment est-ce que je décide et j'agis?
Quels sont mes besoins de réalisation?
Quels sont mes besoins privés et affectifs?
Comment me perçoivent les autres?
En analysant chacun de ces clés, vous commencerez à mieux vous appréhender et accepter vos côtés clairs et obscurs.
C'est VOUS qui déciderez de prendre LE BON CHEMIN en pleine conscience.
A quoi correspondent ces 8 clés?
Vos deux racines (aussi nommées "Chemin de vie" et "Expression") sont aussi importantes l'une que l'autre; elles décrivent vos dons et vos talents.
Comme pour un arbre ou une plante, ces deux racines ont une soif d'épanouissement et doivent être nourries pour grandir.
Il en est de même pour tout être vivant : en nourrissant vos deux racines essentielles (vos deux dons capitaux et vitaux), vous êtes à même de vous épanouir et de vous réaliser.
En connaissant et énergisant ces racines, vous permettez de nourrir votre tronc.
Votre tronc correspond à votre objectif de vie.
C'est ce qui vous motive, ce pour quoi vous êtes conçus, et ce qui donne un sens à vos actions et à votre existence.
Il répond à la question : « Que faire dans la vie ? »
Vos deux racines et votre tronc représentent votre "Triangle Fondamental" en Numérologie Stratégique®, c'est le fondement du reste de votre Arbre Personnel.
Votre dynamique de vie symbolise la sève de votre Arbre Personnel, devant circuler librement dans vos racines pour enfin grimper dans le reste de l'arbre et le faire grandir.
C'est elle qui insuffle un sens à votre existence, guidant votre énergie vers une direction générale tout au long de votre vie.
C'est elle qui rythme votre existence.
Vos branches se trouvent dans le prolongement du tronc et décrivent la façon dont vous agissez et décidez.
Leurs significations sont d'autant plus puissantes et informatives si vous vous situez dans une situation de management et leadership au sein de l'entreprise.
Vos fruits ou "réalisations" répondent à la question : "Pourquoi faites-vous les choses?"
On remarque que maintes réalisations se finalisent lorsqu'un projet ou une ambition est arrivée à maturité.
Il en est de même pour vos fruits, qui sont très souvent les "fruits de votre travail" et les résultats que vous visez.
Vos feuilles font appel à ce que vous aspirez au niveau relationnel et affectif. Elles décrivent la manière dont vous interagissez avec d'autres personnes tout au niveau personnel que professionnel.
Votre écorce représente la façon dont on vous perçoit et dont vous vous percevez, votre attitude extérieure.
Elle a une grande importance dans le calcul de votre temporalité.
Votre Arbre Personnel est une cartographie de votre personnalité et doit être considéré dans son ensemble.
Il répond à des questions centrales amenant à une meilleure connaissance de soi.
Ainsi, c'est en analysant chacune de ses clés que vous pourrez alors (re)connaître l'ensemble de vos talents et caractéristiques de votre personnalité, dans le but de vous réaliser totalement tout en vous libérant de certaines de vos croyances limitantes.
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